KEYNOTES
perspektiven öffnen.
impulsvorträge, die frauengesundheit verständlich machen, den bezug zu eurem arbeitsalltag herstellen und gespräche anstossen.
keynotes entdeckenfemale health at work
gesundheit
mitdenken.
potenziale
entfalten.
frauengesundheit gehört auch in die arbeitswelt.
gerne unterstütze ich unternehmen dabei, den zyklus und die wechseljahre zu verstehen und gesundes arbeiten möglich zu machen.
evelyne eyerexpertin für female health at work
kunden und kooperationspartner:innen
kein randthema. ein unternehmensthema.
gesundheit wirkt.
auch im unternehmen.
zyklus und wechseljahre richten sich nicht nach arbeitszeiten. bleiben gesundheitliche bedürfnisse unbeachtet, kann das unternehmen viel kosten: leistungsfähigkeit, qualifizierte fachkräfte und vertrauen. die folgen zeigen sich nicht nur in fehlzeiten. auch wer anwesend ist, kann unter belastungen arbeiten, die oft unsichtbar bleiben. wer frauengesundheit mitdenkt, kann gezielter unterstützen, ressourcen stärken und fachkräfte halten. genau hier setzt female health at work an.
drei wege, etwas zu bewegen
vom ersten impuls
zur gelebten veränderung.
der passende einstieg für euer unternehmen.
einzeln oder aufeinander aufbauend.
WORKSHOPS
ins handeln kommen.
workshops, die wissen praxisnah vermitteln, raum für fragen und dialog schaffen und euch dabei unterstützen, gemeinsam konkrete lösungen für euren arbeitsalltag zu entwickeln.
workshops entdeckenCONSULTING
veränderung verankern.
consulting, das frauengesundheit strategisch in führung, hr und unternehmenskultur verankert. für eine zukunftsfähige arbeitswelt, die ressourcen stärkt und individuelle gesundheitsbedürfnisse berücksichtigt.
consulting entdeckenwas sich im unternehmen verändern kann
unternehmen von morgen,
setzen auf men- & womenpower.
ressourcenorientiert führen
menschen und ihre ressourcen im blick behalten, belastungen früh erkennen und gesundheit durch gezielte unterstützung fördern. für führung, die präventiv handelt und nachhaltige leistungsfähigkeit ermöglicht.
fachkräfte halten
erfahrene fachkräfte halten, indem unterschiedliche bedürfnisse berücksichtigt und passende lösungen entwickelt werden. für unternehmen, die auch künftig auf erfahrung und expertise zählen.
vertrauen stärken
eine kultur schaffen, in der regeneration als teil nachhaltiger leistung verstanden wird und gesundheitsthemen raum finden. für eine arbeitswelt, die menschen in den mittelpunkt stellt und vertrauen stärkt.
gut zu wissen
noch eine frage?
für wen sind die angebote von fhaw gedacht?
für unternehmen und verbände, die zyklus und wechseljahre im arbeitskontext aufgreifen möchten. die angebote richten sich an mitarbeitende, teams, führungskräfte sowie hr- und bgm-fachpersonen.
was passt zu uns: keynote, workshop oder consulting?
eine keynote schafft einen gemeinsamen einstieg und regt gespräche an. im workshop vertiefen die teilnehmenden ihr wissen und entwickeln lösungen für den arbeitsalltag. consulting unterstützt dabei, frauengesundheit in führung, hr und unternehmenskultur zu verankern. die formate lassen sich kombinieren.
der nächste schritt
eine gesunde arbeitswelt
beginnt mit einem gespräch.
was beschäftigt dein unternehmen? wir besprechen, wo ihr steht und welche unterstützung zu euch passt.